– wp:paragraph –>
1- Soru: 22 Aralık 1969 doğumluyum. 2014 yılından beri aynı işyerinde çalışıyorum. 50 yaşında olduğum için bu yılki izin hakkım toplam 20 gün mü sayılıyor? (İsmail Özbek)
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
Kıdem de etkili oluyor
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
Cevap: Yıllık ücretli izin hakkı kıdeme göre belirlenir. Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar olan işçilere 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara ise 20 günden az yıllık izin verilemez. Diğer yandan 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere de 20 günden az yıllık izin kullandırılamaz. Henüz 50 yaşına gelmediğiniz için bu nedenle 20 gün yıllık izin kullanamazsınız. Ancak hizmet süreniz beş yılın üzerinde olduğu için 20 gün yıllık izin kullanabilirsiniz. Dolayısıyla işvereninizden 20 günlük yıllık ücretli izin talep edebilirsiniz.
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
SADECE AYLIĞI YÜKSELTEBİLİR
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
2- Soru: 1968 doğumluyum. Sigortalılık başlangıcım 01.02.2002. Toplam 5 bin 300 prim günüm bulunuyor. Askerliğimi 1994 yılında yaptım. Askerlik süresini borçlanmam durumunda emeklilik yaşım 60’tan geriye gelir mi? (Ali Işık)
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
Emeklilik yaşını öne çekmez
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
Cevap: Emekli olmak için toplam 7 bin prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerliğinizi sigortalı olmadan önce yaptığınız için borçlanmayla sigorta girişiniz geri gelir. Ancak emeklilikte 58 yaş ve 5.975 prim günü şartlarına tabi olmanız için sigorta girişinizin 8 Eylül 1999’a gelmesi gerekir. Askerlik süresi buna yetmediği için borçlanma emeklilik yaşınızı öne çekmez, aylığınızın yüksek olmasını ve prim gününüzün artmasını sağlar.
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
3600 prim günü önemli
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
3- Soru: Sigorta girişim 1986, prim günüm eksik, yaşım 55, erken emeklilikten nasıl faydalanabilirim? (Harun Reşit)
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Cevap: 1986’da ilk kez sigortalı olmuşsanız yaştan emeklilik için şartlarınız 3600 günü doldurduğunuz tarihe göre belirlenir. 24 Mayıs 2014’e kadar 3600 prim gününü tamamlamamışsanız 60 yaşında emekli olabilirsiniz. Eğer 24 Mayıs 2014’e kadar 3.600 prim gününü dolduramamışsanız yaştan emeklilik için 60 yaşa tabisiniz. Bu tarihten önce 3600 günü doldurmuşsanız yaştan emeklilik için gerekli yaş şartı birer yıl geri gelir.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
TEMEL ANALİZ İLE NASIL HİSSE SEÇİLİR? UZMANINDAN HEMEN ÖĞRENMEYE BAŞLA!
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:6} –>
Yazının devamı için TIKLAYINIZ.
– /wp:heading –>
