– wp:paragraph –>
Soru: 1996 staj girişim var. Prim ödemeye başlama tarihim 1 Temmuz 2000. 6100 gün prim ödedim. Bu şartlarda kıdem tazminatı alabilir miyim, emekli yaş ve prim gün sayım nedir? ● Mustafa YILDIZ
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 900 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden tazminat alarak ayrılabilirsiniz.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. 18 ay askerlik yaptığınızı varsayarsak, askerliğini borçlanıp, 360 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayabilirsiniz. Primi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
EMEKLİ OLACAK KADAR PRİMİ OLAN PRİM İADESİ ALAMAZ
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
Soru: 1979 doğumluyum. SSK giriş tarihim 1 Aralık 1994’te olup 5600 gün prim ödemem var. 55 yaşında emekli olacağım. Emekliliğime yaklaşık 15 yıl var. Dilekçe ile SGK’ya müracaat etsem, ödediğim primi geri alabilir miyim? Nasıl bir yol izlemem gerekiyor? ● Hasan KAPUCU
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Cevap: Emekli olacağı yaşı doldurduğu halde emekli olacak kadar prim gün sayısı olmayanlar, talep etmeleri halinde ödediği primi ‘yaşlılık toptan ödemesi’ adı altında geri alabiliyor. Emekli olacak kadar priminiz olduğundan prim iadesi alamazsınız.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
KAZANDIRACAK HİSSELERİ NASIL SEÇMELİ? ÖĞRENMEK İÇİN HEMEN TIKLA!
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:6} –>
Yazının devamı için TIKLAYINIZ.
– /wp:heading –>
