– wp:paragraph –>
Emeklilik konusu gerçekten çok geniş kapsamlı ve karmaşıktır. Bu nedenle en çok emeklilikle ilgili sorular gelmektedir. Emeklilik şartları, tabi olunan sigortalılık türlerine göre değişmektedir. Kamuda çalışanların emekliliği hâlen yürürlükten kaldırılan Emekli Sandığı hükümlerine göre yürütülmektedir. Memurların emekliliğinde doğum tarihleri ile sigortalılığın başladığı tarihteki yaş da önemlidir. Emekli Sandığı Kanununa göre sigortalılığın şartları 18 yaşını tamamlamış olmak, Türk vatandaşı olmak ve kamu idarelerinde çalışmış olmak gerekmektedir.
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
Emekli Sandığı Kanununa göre iştirakçilikte esas alınan doğum tarihi
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
ştirakçilerin emekliliğinde hangi doğum tarihinin geçerli olacağının tespitinde;
– /wp:paragraph –>
– wp:list –>
- Nüfus cüzdanı ile nüfus kayıtları arasındaki doğum tarihlerinde farklılık varsa nüfus kayıtlarındaki doğum tarihleri,
- Emeklilikle ilgili göreve ilk kez başlayanlarda, atama sırasında kurumlara gösterilen nüfus cüzdanlarındaki doğum tarihleri,
- 18 yaşın dolumundan önce yaş düzeltmesi yapılmışsa, bu düzeltme 18 yaşın dolumundan sonra kesinleşse de düzeltilen doğum tarihleri,
- 18 yaşın dolumundan sonra yaş düzeltmesi yapılmışsa, 18 yaşın dolumu tarihindeki doğum tarihleri,
– /wp:list –>
– wp:paragraph –>
Esas alınmaktadır. Bununla birlikte eski bir kayda veya belgeye göre yapılacak düzeltmeler yaş tashihi niteliğinde olmayıp, kayıt tashihi niteliğinde olduğundan, eski bir belgeye veya kayda istinaden yapılan düzeltmeler 18 yaşın dolumundan sonra yapılsa dahi geçerli kabul edilmektedir. Diğer yandan;
– /wp:paragraph –>
– wp:list –>
- Doğum tarihlerinde ay gösterilmemiş ise o yılın temmuz ayının birinci günü,
- Ay yazılı gün gösterilmemiş ise o ayın birinci günü
– /wp:list –>
– wp:paragraph –>
Doğum günü olarak esas alınacaktır.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
TAHVİL-BONO PİYASASINDA NASIL YATIRIM YAPILIR? UZMANINDAN HEMEN ÖĞRENMEYE BAŞLA!
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:6} –>
Yazının devamı için TIKLAYINIZ.
– /wp:heading –>
