Memurların geçirdiği kazalar da artık iş kazası olarak e-SGK’dan bildirilecek

İsa Karakaş

Yazının başlığını okuyunca birçok memurun “biz iş kazasından faydalanmıyoruz ki bildirim olsun” dediğini duyar gibiyim. Gerçekten memurlar bu konuda son derece haklı.

İnanılması güç ama gerçek. Kendimden örnek vereyim. 25 yılı aşkın Başmüfettiş olarak binlerce iş kazası ve meslek hastalığı teftişi yaptım. Yeri geldi maden ocaklarına indim. Yeri geldi inşaat işlerine… Velhasılıkelam her sektör ve işte iş kazası soruşturma yaptım. Buraya kadar her şey normal.

İşin ilginç yanı; işçilerin iş kazasından doğan haklarını tespit edip teftişini yapan müfettişlerin 657 Sayılı Kanun kapsamında memur olduklarından kendileri iş kazası sigortası kapsamında yer almamaları ve bu sigortadan faydalanmamaları. Aynı şey meslek hastalıkları için de söz konusudur.

Bu bağlamda memurlar, SGK uygulamasında iş kazası sigortası kapsamında bulunmadıklarından geçirdikleri kazalar da SGK açısından iş kazası olarak kabul edilmemektedir. Bu sebeple memurların SGK kanunu açısından iş kazası bildirilmelerine gerek bulunmamaktadır. Ancak SGK’nın bu uygulamasından farklı olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamasında memurlar “çalışan” kategorisinde yer almakta olup bu Kanuna göre geçirdikleri kazalar, iş kazası olarak kabul edilmektedir.

Memurlar açısından iş kazası sayılan hâller

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu açısından memurun iş yerinde veya işini yürütmesi nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren her olay iş kazası olarak kabul edilmektedir.

Memurun iş yerinde veya işini yürütmesi nedeniyle mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı ise meslek hastalığı sayılmaktadır.

İş kazası ve meslek hastalığı hâllerinde memurların maddi ve manevi tazminat davaları açma hakları bulunmaktadır.

TAHVİL-BONO PİYASASINDA NASIL YATIRIM YAPILIR? UZMANINDAN HEMEN ÖĞRENMEYE BAŞLA!

Yazının devamı için TIKLAYINIZ.

Yorumunuzla Bu Yazıya Katkıda Bulunun

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.